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　　新華社3月23日電人力資源社會保障部副部長湯濤23日介紹，去年，我國留學人員回國服務工作取得了新突破，截至底，我國留學回國人員總數(shù)達221.86萬人，其中回國40.91萬人。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。留學生落戶咨詢我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關系”立戶的稱為家庭戶。將按中央要求繼續(xù)加大留學人才引進力度。

　　湯濤在此間召開的留學人員回國服務工作部際聯(lián)席會議上介紹，各地人才引進計劃共引進高層次留學人才7542人，2009年以來引進總數(shù)達4.4萬人。目前，全國共有留學人員創(chuàng)業(yè)園321個，入園企業(yè)2.4萬家，技工貿總收入超過2800億元，6.7萬名留學人才在園創(chuàng)業(yè)。全年留學人員參與各類為國服務活動3.6萬人次，完成項目對接1.9萬項，吸引海外留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力度更大，與國際接軌的引才政策法規(guī)不斷完善，便捷的服務體系進一步健全，引才用才的政策、社會和文化環(huán)境不斷優(yōu)化。

　　在部署留學人員回國服務工作任務時，湯濤提出了三項任務：一是健全政策法規(guī)體系，積營造開放的政策環(huán)境。海歸上海落戶派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關系等各類資料。其中包括制定《留學回國服務工作規(guī)劃》、配合中組部制定《重點引才目錄》，圍繞戰(zhàn)略制定加強留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作的政策、貫徹《關于加強外國人居留服務管理的意見》和研究起草《外國人在中國工作管理條例》等。二是大力實施引才工程，為建成小康社會提供人才智力支撐。具體包括配合中組部做好的申報和評審工作同時，緊緊圍繞，繼續(xù)實施、、等重點項目，繼續(xù)深入實施、等創(chuàng)業(yè)扶持項目，繼續(xù)實施、等專項計劃。三是健全公共服務體系，提供便捷服務。具體措施是加強服務體系建設，強化服務平臺建設，健全服務標準，完善。

　　2003年，按照國務院要求，人力資源社會保障部會同相關部門建立了留學人員回國服務工作部際聯(lián)席會議制度，人力資源社會保障部、教育部、科技部、財政部、外交部、發(fā)展改革委等18家為聯(lián)席會議成員單位，中國僑聯(lián)、中國科協(xié)、團中央、歐美同學會等4家為列席單位。