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　　，上海將圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，研究修訂居轉(zhuǎn)戶、直接落戶政策，進一步完善人才引進政策體系。這是上海市人力資源和社會保障局副局長毛大立近日在由上海市科協(xié)等舉辦的中透露的。

　　五類人才、縮短年限、直接落戶

　　據(jù)介紹，上海市出臺的居住證積分管理政策，有效期至。

　　毛大立說，在方法上，這一次是強調(diào)市場配置的決定性作用，因此將在市場評價、市場認可方面加大力度。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。

　　根據(jù)《上海市居住證積分管理辦法》，總積分標準分值為120分。留學(xué)生落戶政策把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。而對經(jīng)由市場主體評價并獲得市場認可的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊、企業(yè)科技和技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團隊等直接給予居住證積分標準分值120分。這次在完善居轉(zhuǎn)戶的政策方面，上海將對幾類人員縮短年限。

　　此外，上海還將優(yōu)化人才戶籍直接引進政策。根據(jù)以往政策，有11類人員可以在上海直接落戶，包括博士學(xué)位、拿到省部級以上獎、獲重大科技項目獎、省部級以上人才培養(yǎng)計劃人員等。根據(jù)新政，獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊等也可直接落戶，具體要求為：獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年等。

　　已有27名外國留學(xué)生辦理就業(yè)

　　毛大立盤點了上海人才的：目前，上海人才隊伍為473.8萬人，與科學(xué)有關(guān)的300多萬人，其中高技能人才占比達到30%。上海目前有13萬人，現(xiàn)在每年約引進1萬人，處于全國前列。留學(xué)人員中獲得博士學(xué)位的占90%以上，771名，2787名。在上海的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)有4900多家。

　　為此，上海專門出臺了引進政策的實施辦法，涉及到也界定了四類外籍高層次人才的認定標準，包括獎項獲得者；專家、學(xué)者；企業(yè)的杰出人才、人才；以及具有特殊專長并為本市緊缺急需的特殊人才等。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。

　　此外，上海實施人才新政后為碩士及以上學(xué)位外國留學(xué)生頒發(fā)了《外國人就業(yè)證》。從去年7月1日以來，上海已經(jīng)有27名外國留學(xué)生成功申領(lǐng)到《外國人就業(yè)證》，直接留滬就業(yè)。

　　據(jù)悉，上海目前直接從海外引進的外籍人員，有三類認定：市場認定、高層次人才認定以及科技創(chuàng)新職業(yè)清單中的單位、機構(gòu)聘用人員。

　　收緊留學(xué)回國落戶上海條件

　　對留學(xué)回國人員落戶上海的政策也在收緊。以往上海對于留學(xué)回國人員的大概界定是：一類是在海外本科以上；還有一類就是在國內(nèi)本科以上，然后到國外去進修一年以上的訪問學(xué)者。這兩類留學(xué)回國人員，可以辦理上海戶口。這部分人群每年大概有1萬人左右。

　　對此，上海也提高了。現(xiàn)在申請的基本條件包括：國外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位；或者國內(nèi)出去時是，在國外就讀的是世界排名前500名高校等。此外，還有社保繳費等要求。

　　毛大立說。