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　持上海市居住證的外來(lái)人員將擁有的“市民待遇”包括：

　　可在居住證有效期內(nèi)，按規(guī)定為其子女申請(qǐng)?jiān)谏虾＝邮芰x務(wù)教育;

　　持有居住證人員的子女，取得本市高中畢業(yè)文憑的，可以參加上海卷統(tǒng)一高考，報(bào)考本市部屬高校、在外地有招生計(jì)劃的市屬高校或者民辦高校。落戶上海上海落戶上海留學(xué)落戶

　　持有居住證人員的子女，報(bào)考外地高校可依據(jù)上海市相關(guān)政策獲得加分;

　　可按上海有關(guān)規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，并可享受相關(guān)待遇;

　　可以按規(guī)定參加上海專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)定或考試;

　　可以參加上海勞動(dòng)模范、三八紅旗手等評(píng)選;

　　在科技成果申報(bào)、認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)，申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證等其他方面也可享受相關(guān)待遇;

　　持有人隨行的16歲以下子女可以享受上海計(jì)劃免疫等傳染病防治服務(wù)。

　　期望辦理《上海市居住證》的目標(biāo)人群往往集中在以下領(lǐng)域：

　　希望子女能夠轉(zhuǎn)學(xué)上海，體驗(yàn)更加豐富的國(guó)際大都市教育學(xué)習(xí)資源的外地人士;

　　 期望子女能夠通過(guò)參加上海統(tǒng)一高考，進(jìn)入上海高校就讀的外地人士;

　　期望子女能夠通過(guò)參加上海統(tǒng)一高考，享受高考加分優(yōu)惠政策進(jìn)入原籍或外地高校就讀的外地人士;

　　原籍外地的大學(xué)畢業(yè)生在上海落實(shí)了工作單位，但因種種因素，未辦理上海戶籍的。

　　已經(jīng)在滬工作但沒有“上海戶籍”的外地來(lái)滬人士;

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　　上海年內(nèi)將密集推出系列措施吸納海內(nèi)外人才

　　居住證轉(zhuǎn)辦戶籍年限縮短至最少2年

　　在未來(lái)的半年里，中國(guó)最大的經(jīng)濟(jì)城市上海將密集推出一系列政策，吸納海內(nèi)外人才，讓人才走進(jìn)來(lái)、留下來(lái)。

　　根據(jù)近日通過(guò)的《關(guān)于深化人才工作體制機(jī)制改革 促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，上海不僅降低了永久居留證申辦條件，探索從居留向永久居留轉(zhuǎn)化銜接機(jī)制，開放了在華留學(xué)生在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，還推出了一系列便利化服務(wù)。

　　在上海出入境管理局咨詢永久居留申請(qǐng)的法國(guó)籍人士Satrijo Tanudjojo已經(jīng)在上海工作快六年了，懂一些基本漢語(yǔ)的他還給自己起了個(gè)中文名叫張文好。

　　張文好是耐克森線纜有限公司法人，持有工作類居留許可。按照以前的規(guī)定，張文好是無(wú)法申請(qǐng)辦理永久居留權(quán)的。在新的出入境政策下，他可以辦理申請(qǐng)，即只要工資性年收入和年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在上海已經(jīng)連續(xù)工作滿4年，每年在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)不少于6個(gè)月，經(jīng)所在單位推薦，就可以申請(qǐng)永久居留。這意味著，張文好可以申請(qǐng)追溯此前工作經(jīng)歷，如果符合標(biāo)準(zhǔn)，就可以申請(qǐng)獲得永久居留。

　　新政還有外國(guó)留學(xué)生在華工作和創(chuàng)業(yè)的相關(guān)規(guī)定。按照原規(guī)定，外國(guó)留學(xué)生須具有國(guó)外2年以上的工作經(jīng)歷，才可以來(lái)華工作，但現(xiàn)在，在上海地區(qū)高校獲得碩士及以上學(xué)位，到上海自貿(mào)區(qū)和張江就業(yè)的外國(guó)留學(xué)生不再被這一規(guī)定限制。

　　根據(jù)意見的規(guī)定，上海還將建立外國(guó)人就業(yè)證和外國(guó)專家證一口受理機(jī)制，對(duì)符合條件的人才優(yōu)先辦理外國(guó)專家證。

　　記者日前在上海人才大廈看到，這里設(shè)立了國(guó)外人士來(lái)滬工作咨詢處，為有意申請(qǐng)辦理外國(guó)人就業(yè)證和外國(guó)專家證的人士提供咨詢服務(wù)。隨著人才方面的新政陸續(xù)出臺(tái)，咨詢臺(tái)每天接待的工作量也從以往的70人左右提升到了100多人。

　　上海市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)周海洋指出，現(xiàn)有的居住證制度偏向于對(duì)學(xué)歷、工作年限等因素的考察，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)并不特別有利，針對(duì)這一現(xiàn)狀，上海將推動(dòng)人才引進(jìn)向市場(chǎng)化評(píng)價(jià)為主轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件，落實(shí)市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新人才的最終評(píng)價(jià)權(quán)。

　　上海的人才引進(jìn)政策將分為居住證積分、居住證轉(zhuǎn)辦戶籍和戶籍直接引進(jìn)三個(gè)不同的梯度，符合不同條件的人才享受不同梯度的政策，其中居住證轉(zhuǎn)辦戶籍的年限可以從原本的7年縮短到最少2年。目前，上述政策的具體條件和實(shí)施細(xì)則正在制定中，預(yù)計(jì)年內(nèi)將出臺(tái)。